Наверх
Официальный сайт администрации муниципального района им. Полины Осипенко

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 04 марта 2021

Обновлено секунду назад

C0VID 19 События О районе Местное самоуправление Деятельность ТОС, ППМИ Документы Программы Важно Обращения

Сергей Кузьмин: Любую стоящую идею готовы поддержать

14 декабря 2020
За 13 лет сотрудничества с «Полиметаллом» удалось реализовать десятки
социальнозначимых проектов в районе. Среди них – ремонты объектов ЖКХ и
зданий учреждений образования и культуры, строительство спортивных
объектов, поддержка одаренных детей, творческих коллективов, ветеранов
войны и труда и многие другие.
 
О том, как развивается взаимодействие с компанией и какие факторы на это влияют, рассказал в
интервью глава муниципального района им. П. Осипенко Сергей Кузьмин.
Сергей Владимирович, что дает району сотрудничество с крупным бизнесом?
Приход крупного бизнеса, вопервых, позитивно влияет на налогооблагаемую базу района. Тем более приход такого
промышленного гиганта, как «Полиметалл», который является добросовестным налогоплательщиком. Практически
половина суммы от налогов на доходы физических лиц поступает в районный бюджет от «Полиметалла» и его
подрядчиков, зарегистрированных на нашей территории. Вовторых, компания ежегодно вкладывает немалые средства
в социальную сферу, что составляет примерно 10% от собственных доходов муниципального района. Такая
поддержка, несомненно, влияет на устойчивое развитие района.
 
Как формируется портфель социальных проектов, определяются приоритеты?
Традиционно в конце каждого года компания совместно с администрацией проводит встречи в сельских поселениях
района, отчитывается о социальноэкономическом сотрудничестве. На открытых собраниях жители сел высказывают свои пожелания, которые фиксируются в протоколах. Конечно, учитываются и предложения администрации, и главы района. Потому что руководитель района хорошо знает, из каких источников финансируется тот или иной проект, и понимает, стоит ли в том или ином случае прибегать к спонсорской помощи. Есть проекты, финансируемые из федеральных либо краевых программ, в них нет нужды вкладывать спонсорские средства. А есть множество проектов, которые не софинансируются, но району они жизненно необходимы, и тогда мы можем рассчитывать только на собственные силы и помощь «Полиметалла».
 
Социальноэкономическое сотрудничество – это большая совместная работа. Каждый участник влияет на
конечный результат – и инициатор проекта, и администрация, и компания, которая выделяет средства. Что
важно в этом взаимодействии? Важно слышать друг друга. Не всегда в ходе первых переговоров по утверждению соглашения о сотрудничестве удается сразу достичь взаимопонимания по тому или иному проекту. И нужно доказать компании, что он необходим нашему району. Может, для другой территории он не актуален или незначителен, а для нас важен. Взаимопонимание в таких делах необходимо всем – администрации, инициаторам проекта и самой компании. Один из хороших примеров взаимодействия района и «Полиметалла» – открытые конкурсы на гранты компании, когда наши учреждения представляли и защищали свои проекты. Я глубоко убежден, что это хорошая методика, когда все друг друга видят и слышат, в том числе конкурсанты, которые могут оценить проекты других участников и равняться на лучшие. Для компании тоже важно, когда инициатива исходит от самих жителей, которым на местах лучше видны потребности своих поселений, учреждений и коллективов.
Взаимопонимание, умение учитывать интересы друг друга, идти на компромисс – это самое главное в нашем
взаимодействии. И оно, на мой взгляд, у нас с компанией есть.
В чем для вас выражается партнерство с Полиметаллом?
Для меня, как главы района, это выражается в том, что компания – это, прежде всего надежный соратник,
товарищ, который может подставить дружеское плечо в какихто трудных ситуациях. В тех, которые район сам бы не
решил: от проезда по дорогам и переправам до решения ситуаций, которые невозможно предусмотреть ни в одной
программе, и они не относятся к нашим полномочиям.
Например, в случае, когда человеку нужна была срочная операция (платная), а мы сами не в силах были ему помочь.
Компания откликнулась и выделила средства. Другой пример: «Ресурсы Албазино» всегда помогали тушить пожары в
Херпучинском поселении, когда там не было еще своей пожарной части, чистить дороги после обильных снегопадов.
Также компания не один раз чтото доставляла для нужд района, помогала организовывать множество мероприятий,
которые не были прописаны в соглашении. Еще один пример: когда началась пандемия, «Полиметалл» сам вышел на
нас и предложил свою помощь, вне договоров и соглашений, безвозмездно.
И так во всём, у компании такой стиль общения и взаимодействия на территории присутствия – товарищеский, можно
сказать, дружеский. Партнерство с компанией – это, прежде всего, надежность и взаимовыручка. И доверие. А его еще
заслужить надо своими делами и поступками.
И в первую, и во вторую волну коронавируса «Полиметалл» направил району средства на противодействие коронавирусу. Что удалось сделать?
Компания сама вышла на нас, эта помощь была очень кстати, так как средств у района на все
противоэпидемические меры не хватало. На 300 тысяч рублей для всех детских учреждений района были приобретены
бесконтактные термометры, средства индивидуальной защиты, рециркуляторы. А 1 млн 200 тысяч рублей пошел на
оснащение участковых больниц необходимым оборудованием.
Пандемия внесла коррективы во все сферы жизни. Все ли проекты удалось реализовать в этом году?
2020 год для нас особенный. Изза пандемии у нас никогда не было такой экономии по расходованию средств
«Полиметалла». В соответствии с 44ФЗ по проектам мы проводим открытые аукционы, благодаря которым в этом году
нам удалось сэкономить около 5 млн рублей, что позволило заключить контракты на дополнительные работы.
С другой стороны, мы раньше никогда не сталкивались с нарушением сроков сдачи объектов подрядчиками, обычно
они сдавались в ноябре. В этом году некоторые проекты еще не завершены, а один перенесен на следующий год.
Например, ремонт Дома культуры в районном центре – наш большой совместный проект – на конец ноября выполнен
только на 50%, а клуба в с. Владимировка – на 70%. Только закончился ремонт квартир для приезжающих в район
медицинских специалистов. Автобус для школы с. Бриакан еще ожидаем.
Думаю, это связано с тем, что выигравшие тендер подрядчики не смогли полноценно работать изза пандемии и
ограничений на передвижение. Ну и рядом других причин. Компанию мы уведомили об этом, но очень надеемся, что
подрядчики и поставщики успеют завершить работы на объектах до конца года.
Нужно отметить, что с учетом форсмажорных обстоятельств «Полиметалл» идет нам навстречу и согласовывает
дополнительные работы и проекты, понимает всю сложность нынешней экономической ситуации. Мы всегда работаем
на взаимном доверии и стараемся не подводить своих партнеров.
В этом году компания профинансировала 27 проектов на общую сумму 27,1 млн рублей. А вообще в 2017–2020 гг.
сумма социальных инвестиций «Полиметалла» уже превысила 102 млн рублей.
Можно ли сказать, что многолетнее сотрудничество с Полиметаллом привело к качественному
улучшению важных социальных сфер в районе? Можно ли оценить накопительный эффект сотрудничества?
Без сомнения, совместная реализация соцпроектов положительно влияет на развитие района. Мы изначально
определили для себя приоритеты в этой области и последовательно добиваемся их реализации. Например, ремонт
Херпучинской школы: три года, шаг за шагом мы ремонтировали здание на средства «Полиметалла». Выполнили работы снаружи и внутри помещений, канализацию оборудовали, водоснабжение. Или детский сад в селе Бриакан: за три года мы привели здание в порядок, подвели все коммуникации, обшили его снаружи, отремонтировали внутри. Совместно с компанией целенаправленно реализовывали этот проект. Результат – детское учреждение соответствует всем современным требованиям. Или возьмем детский сад в селе Владимировка: два года мы им занимались, сначала
заменили окна, обшили снаружи здание, а затем, обследовав его, привели в порядок внутренние помещения, также
подвели водоснабжение и канализацию.
В таком же ключе действуем и с учреждениями культуры. В Культурнодосуговом центре села Бриакан сначала
заменили систему отопления, вставили окна, теперь меняем в здании электропроводку. Второй год подряд ремонтируем
клуб в селе Владимировка. Капитально ремонтируем Дом культуры в с. им. П. Осипенко. Последовательно во всех
сельских поселениях заменили котельные, которые отапливают учреждения социальной сферы: гдето за свой счет, гдето на средства «Полиметалла». В этом году заменили окна в школе райцентра, провели реконструкцию внутренних
помещений ЦВР и т.д.
«Полиметалл» всегда на связи: с любым вопросом, социальным проектом или предложением о сотрудничестве
можно обратиться по телефону 89144201719 или по электронной почте: pr@hbr.polymetal.ru;по вопросам
трудоустройства на «Ресурсы Албазино» можно обращаться в службу отдела персонала предприятия по телефонам:
89141933997, 89141829157, 89141578626 Эл. адрес: op pm@ra.polymetal.ru
Список совместных проектов можно продолжать. Девять лет мы вместе с компанией двигаемся все время вперёд,
стараясь улучшить, в первую очередь, социальную сферу района. И это видно всем. Накопительный эффект
сотрудничества хорошо виден и по реализации программы «Светлое село» в поселениях района. Проект зародился
ещё в мою бытность начальником экономического отдела районной администрации. За эти годы совместно с 
«Полиметаллом» мы постарались осветить большинство улиц наших сёл. В каждом поселении теперь действует своя
программа «Светлое село», в рамках которой приобретается и устанавливается необходимое оборудование.
Как повысить вовлеченность людей? Привлечь активную общественность к реализации социальных
проектов и выстроить диалог администрации с населением?
По традиции основную часть средств «Полиметалл» выделяет учреждениям района на приоритетные, социально-
значимые проекты. На гранты местным сообществам – например, творческим коллективам – идет меньше средств, но у
этого направления есть потенциал к росту. Компания готова поддержать грантами инициативы людей, чтобы
привлекать их к улучшениям социальной сферы района.
Потенциал у нашей общественности, безусловно, есть. Благодаря открытым конкурсам и финансам компании
сельчане и представители учреждений могут активнее участвовать в проектах, в создании комфортных условий
жизни.
Есть и другие формы вовлечения людей в социальную деятельность. Это федеральные программы и краевые
конкурсы: «Комфортная городская среда» (для более крупных сел), ТОСы, «Поддержка местных инициатив» и другие.
И наши жители с успехом участвуют в этих проектах.
Если у инициативной группы жителей есть идея и они хотели бы превратить её в проект, к кому
обращаться?
Можно обратиться лично ко мне, к специалистам администрации, напрямую в «Полиметалл». Если идея стоящая,
мы поможем превратить её в проект и обсудить его финансирование или софинансирование с компанией. Никакого
формализма здесь нет: пишите, доказывайте состоятельность своего предложения. Лучше сначала у администрации
района узнать, какие есть возможности. Она знает все направления деятельности, из каких источников они
финансируются. Возможно, проект лучше реализовать за счет краевой программы. Или он будет интересен
администрации района, и мы его будем финансировать сами, а возможно, и с помощью компании.
Мы подхватываем все интересные идеи, помогаем дорабатывать проекты, поддерживаем заряженных на результат
активистов, и если дело того стоит, защищаем его на всех уровнях. В любом случае приоритеты определяем с учетом
мнения жителей – это ключевой индикатор их интересов.
 
Татьяна ГОНЧАРОВА
 
Справка:
«Полиметалл» – второй крупнейший производитель золота в России. На долю предприятий компании
приходится 44% всей добычи и производства золота в Хабаровском крае (14,4 тонны в 2019 г.).
Основные предприятия компании в Хабаровском крае – «Ресурсы Албазино» (рн им. Полины Осипенко),
Амурский гидрометаллургический комбинат (Амурский район) и «Светлое» (Охотский район).
Проекты развития – разработка Кутынского месторождения (ТугуроЧумиканский рн), строительство второй линии
Амурского ГМК. Проекты включены в стратегию развития Хабаровского края до 2030 года. Будет создано 1200 новых
рабочих мест.
Компания входит в топ20 крупнейших работодателей России по версии журнала Forbes.
«Полиметалл» в ноябре 2020 года вошел в один из самых престижных мировых рейтингов экономической
стабильности и социальной ответственности – индекс устойчивости Доу Джонса (DJSI). В рейтинг входят лучшие
компании по экологическим, социальным и управленческим критериям. Эксперты высоко оценили эффективность
социальных инвестиций, уровень экологической ответственности, инвестиции в развитие персонала и обеспечение
занятости местного населения, а также поддержку коренных народов, сохранение их культурного наследия и
благотворительность. Социальные инвестиции компании «Полиметалл» в Хабаровском крае в 2013–2020 гг.
превысили 1,2 млрд руб.